Omstilling

Omstillingsprosesser i egen organisasjon kan være krevende. Særlig for ansatte som blir berørte av permitteringer, at kompetansebehovet endres, nedbemanninger, eller at arbeidsoppgaver flyttes. I slike prosesser hjelper vi våre kunder med å ta godt vare på de som må permitteres en periode, eller skal finne seg nye jobber, internt eller eksternt.

Vi benytter velprøvd metodikk for utvikling og motivasjon og hjelper dine ansatte med å bli bedre kjent med seg selv, sin spisskompetanse og sine beste egenskaper. Der det er behov bidrar vi med hjelp til CV, presentasjon og intervjutrening. Våre prosesser skaper mestring, selvtillit og optimisme når det trengs som mest.